အလုပ်အကိုင် လုပ်ငန်းခွင်များသည် လျင်မြန်စွာ ပြောင်းလဲနေပြီး ရှေ့သို့ဆက်နေခြင်းသည် မှန်ကန်သော အရည်အချင်းများကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စွာ တတ်မြောက်ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ ယနေ့ ကျွန်ုပ်တို့သည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှု (၁၀)ခုကို စူးစမ်းလေ့လာခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ ရုံးဝန်ထမ်းတိုင်းသည် ၂၁ ရာစုတွင် ရှင်သန်ရန် လိုအပ်သည်။ #LGTmyanmar , #BBKmyanmar
.
၁) ဝေဖန်ပိုင်းခြားတွေးခေါ်ခြင်းနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း -- ဤအရည်အချင်းများ။ သတင်းအချက်အလက်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန်နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်တွင် သင်၏စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ပေးမည့် ဆန်းသစ်သောဖြေရှင်းချက်များအား တီထွင်ဖန်တီးရန် ကြိုးစားပါ။
၂) ဖောက်သည်နှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဝန်ဆောင်မှု - နောက်တစ်ခုမှာ ဖောက်သည်နဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဝန်ဆောင်မှုကို ကျွမ်းကျင်အောင်လုပ်ဖို့က အဓိကပါ။ ဤသည်မှာ ပဋိပက္ခများကို ဖြေရှင်းရာတွင် ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ခြင်းနှင့် သင့်ပတ်ဝန်းကျင်ရှိသူများ၏ လိုအပ်ချက်များကို နားလည်ရန်မှာလည်း မရှိမဖြစ် လိုအပ်သည်။
၃) ကွန်ပျူတာနှင့် နည်းပညာ -- ကျွန်ုပ်တို့၏ ယခုခေတ် ဒစ်ဂျစ်တယ်ကမ္ဘာတွင် ကွန်ပျူတာနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ တတ်မြောက်မှုသည် အလျော့ပေး၍ မရသည့် လိုအပ်ချက်တစ်ခု ဖြစ်လာပြီ ဖြစ်သည်။ နည်းပညာ ကျွမ်းကျင်ပါက သင့်လုပ်ငန်းကို သိသိသာသာ ချောမွေ့ မြန်ဆန်စေမည် ဖြစ်သည်။
4) စကားပြောဆိုဆက်ဆံခြင်း -- ထိရောက်သော စကားနှင့် စာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုသည် အရေးကြီးပါသည်။ သို့မှသာ အတွေးအမြင်များကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖော်ပြခြင်းနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းကို မြှင့်တင်မည် ဖြစ်သည်။
5) အဖွဲ့အစည်းနှင့် အချိန်ဇယားဆွဲခြင်း - အဖွဲ့အစည်းနှင့် အချိန်ဇယားဆွဲခြင်းသည် သင့်အား ဦးစားပေးသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အစီအစဉ်ဆွဲခြင်းများသည် သတ်မှတ်ရက်ပြည့်မီပြီး ပန်းတိုင်များပြည့်မီရန်အတွက် မရှိမဖြစ် လိုအပ်ပါသည်။
6) အချိန်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း -- အချိန်ကို စံမံနိုင်ခြင်းသည် သင့်လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝနှင့် ဟန်ချက်ညီအောင် လုပ်ဆောင်ခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ တစ်ဦးချင်း၏ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် ကျန်းမာရေးအတွက် အရေးကြီးသည်ကို ချန်လှပ်ထား၍ မရပေ။
7) မိမိကိုယ်ကို စီမံခန့်ခွဲပါ -- တစ်ဦးဦးက ခိုင်းမှ လုပ်ခြင်း၊ အများလုပ်တိုင်း အဆင်အခြင်မဲ့ လိုက်လုပ်မိခြင်းတို့သည် မြန်မာလူငယ်များတွင် အတော်များများ တွေ့ရတတ်သည့် အမှားတစ်ခု ဖြစ်သည်။ မိမိကိုယ်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းသည် စဉ်ဆက်မပြတ် သင်ယူမှုကို ပြောင်းလဲရန်နှင့် စိတ်ဖိစီးမှုကို စီမံခန့်ခွဲရန် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် ပါဝင်ပါသည်။ ယင်းတွင် တစ်ကိုယ်ရည် တိုးတက်မှု၊ ကြိုးစားမှု၊ နှင့် ခံနိုင်ရည်ရှိမှု တို့လည်း ပါဝင်သည်။
8) အမြန်သင်ယူခြင်း -- အမြန်သင်ယူသူဖြစ်ခြင်းက သင့်အား စက်မှုခေတ်ရေစီးကြောင်းများနှင့် အမီ ရင်ဘောင်တန်းသူ တစ်ယောက် ဖြစ်စေပါသည်။ စာဖတ်ခြင်း၊ e-learning / online learning စသော သင်ယူမှု နည်းစနစ် အသစ်များကိုလည်း လေ့လာ သင်ယူပါ။
၉) နည်းပညာဆိုင်ရာတတ်မြောက်မှု -- နည်းပညာဆိုင်ရာတတ်မြောက်မှုသည် အရေးကြီးသောနားလည်သဘောပေါက်ပြီး ဉာဏ်ရည်တု (AI) နှင့် အချက်အလက်ဘဏ် (big data) တို့ကဲ့သို့ နည်းပညာအသစ်များကို အသုံးချခြင်းသည် သင့်အလုပ်အား တစ်ခေတ် ပြောင်းသွားစေနိုင် ပါသည်။
၁၀) တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု -- နောက်ဆုံးအနေဖြင့် ထုတ်ကုန် အသစ်များ၊ ဝန်ဆောင်မှု အသစ်များကို တီထွင်ဖန်တီး လုပ်ကိုင်နိုင်မှုသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် အရေးကြီးလှသည်။ အသစ် တီထွင်လိုသော ဆန်းပြားသော စိတ်ကူးစိတ်သန်းများနှင့် ဖြေရှင်းချက်များကို ဖန်တီးရန် အများ လုပ်နေကျ မဟုတ်သော အတွေးအမြင်သစ်များ ရရှိအောင် ကြိုးစားပါ။
.
ခေတ်တိုင်းတွင် ရုံးနည်းပညာအသစ်များ ရှိကြသည်။ 1980 နှင့် 1990 ခုနှစ်များတွင် ဖက်စ်စက်များ (fax) နှင့် အီးမေးလ်များ (email) ပေါက်ပေါက် လာပြီး အသုံးများလာသည်။ 2000 နှင့် 2010 အစောပိုင်းနှစ်များတွင် မိုဘိုင်းနည်းပညာနှင့် Web 2.0 များ ထွန်းကားလာခဲ့သည်။ လွန်ခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း၊ ဒေတာနှင့် ဉာဏ်ရည်တု (AI) ကိရိယာများ တိုးပွားလာခြင်းက နေရာတိုင်းရှိ ရုံးလုပ်ငန်းအပေါ် အကျိုး သက်ရောက်မှု ရှိလာသည်ကို သတိပြု ကြိုးစားသင့်ယူ သင့်သည်။