အမေးများသော အလုပ်အင်တာဗျူး မေးခွန်းနှင့် နမူနာ အဖြေများ (အပိုင်း ၄)

 

မေးခွန်း ၁၆- သင်ရဲ့ မျှော်မှန်းလစာ ဘယ်လောက်လဲ။

အင်တာဗျူး မတိုင်ခင်မှာ ဒီအလုပ်နဲ့ လုပ်ငန်းအတွက် လစာကို လေ့လာသင့်သည်။ #LGTmyanmar, #BBKmyanmar

ဒေါ်လာ $ 55,000 မှ $68,0000 ကြားကိုမျှော်မှန်းထားပါတယ်။ ကျွန်တော်၏ အလုပ်သက် နှင့် အလုပ်ပညာ အပေါ်အခြေခံ၍ ကျွန်တော်သည် $68,000 ရထိုက်သည်ဟု ယုံကြည်နေသည်။ ကျွန်တော်သည်  လုပ်ကွက်များကို  အလုပ်မှ တာဝန်ရှိသူများ  သက်သေပြရန်  ကျွန်တော်ကြိုးစားရမည် ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ကျွန်တော်သည် လစဥ် $66,000 ဖြင့် အဆင်ပြေမည်ဖြစ်ကာ company သည် ကျွန်တော်၏ အရည်အချင်းများ နှင့် နှစ်စဉ်တိုးတက်သည်ကို တွေ့မြင်ရမည် ဖြစ်ပြီး အခွင့်အလမ်းကောင်းများ ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

.

မေခွန်း ၁၇ -သင့်သူဌေး (သို့မဟုတ်) အထက်လူကြီး  နှင့် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း သဘောထားကွဲလွဲခဲ့သောအချိန်တစ်ခုကိုဖော်ပြပါ။ 

ကျွန်တော်သည် အရင်အလုပ်တွင် ဖောက်သည်တစ်ဦးသည် ပစ္စည်းဝယ်ယူပြီးနောက် အရက်အနည်းငယ်အကြာတွင် စိတ်တိုင်းမကျသောကြောင့် ပြန်အမ်းငွေတောင်းခဲ့သည်။ ကံမကောင်းစွာပဲ customer သည် ပြန်အမ်း ရရှိမည့် မူဝါဒရက်စွဲထက် နောက်ကျနေသောကြောင့် ကျွန်တော်၏မန်နေဂျာက ၎င်းတောင်းခံမှုငြင်းဆိုခဲ့သည်။ မန်နေဂျာ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ကျွန်တော် သဘောမတူပါဘူး ။ Customer သည် ကုမ္ပဏီအပေါ် နှစ်အတော်ကြာ ဖောက်သည်တစ်ဦး ဖြစ်သောကြောင့် မန်နေဂျာအား လေးစားစွာ ရှင်းပြခဲ့ပြီး customer ၏ ပစ္စည်းကို  refund အား မဆုံးရှုံးစေရန် ပြန်အမ်းငွေကို ကျွန်တော်သည် customer အစား company ကို ပြန်အမ်း‌ငွေကို တောင်းခံပေးခဲ့သည်။ 

ကျွန်တော် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော တင်ပြပြီးနောက်  ထိုကုန်ပစ္စည်းအတွက် ပြန်အမ်းငွေရရှိခဲ့ပြီး  ကုန်ကျစရိတ်သည် အနည်းငယ်မျှသာဖြစ်ကြောင်းကိုးလည်း ထောက်ပြခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည်ပြန်လည် စဉ်းစားသင့်ကြောင်း  ကျွန်တော်၏မန်နေဂျာသည် ထို့ကြောင့် ဖောက်သည်အား ငွေပြန်အမ်းရန် သဘောတူခဲ့သည်။ ထို Loyal Customer နှင့် အရည်ရှည် ဆက်ဆံပြီး ပေါင်းလဒ်ဆောင်ရန်ဖြစ်သည် ။ ဖောက်သည်သည် နှစ်အတော်ကြာ ပေါင်းလဒ်ဆောင်သောကြောင့်  refund သည် လုပ်ငန်းကို ဆုံးရှုံးနိုင်သော်လည်း ပြန်အမ်းငွေသည် လုပ်ငန်းအတွက် အနည်းငယ်မျှပမာဏသာ ဖြစ်သော အချက်ကို ထောက်ပြနိုင်ခဲ့သည်။

.

မေးခွန်း ၁၇ - Customer ရဲ့ feedback များကို ဘယ်လိုကောင်းဆုံးအောင် ကိုင်တွယ်မလဲ ။

ကျွန်တော်သည် feedback များအမြဲတမ်းကြိုဆိုနေပါတယ်။ အဘယ့်ကြောင့်ဆိုသော် ပိုခွန်အားတိုးစေပြီး မိမိ team နှင့် လုပ်ငန်းအတွက်ပါ အပေါင်းရလဒ်များ ဆောင်စေသည်။ အကြံပြုချက်များကို ပေးသည့်အခါတိုင်း ကျွန်တော် ၏အရည်းအချင်း နှင့် အသိပညာများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် မည်သို့လုပ်ဆောင်နိုင်သည်ကို ကျွန်တော် ကြိုးစားဆုံဖြတ်နိုင်လာမည် ဖြစ်သည်။

.

မေးခွန်း ၁၈ - အားလပ်ချိန်တွေမှာ သင်ဘာလုပ်မလဲ။

မိသားစုနဲ့ အချိန်ဖြုန်းတာ၊ skill အသစ်တွေကို သင်ယူတာ၊  ခန္ခာကိုယ် ကြံ့ခိုင်စေရန် နှင့် တက်ကြွစေရန်  အသင်းလိုက် အားကစားလုပ်ရတာကို နှစ်သက်ပါတယ်။ ငါ့မိသားစုက ငါ့အတွက် အရေးပါပြီး သူတို့နဲ့ အားလပ်ချိန်တွေမှာ အတူတကွဖြတ်သန်း ရတာကို နှစ်သက်တယ်။

ကျွန်တော်သည် လက်ရှိတွင် ကျွန်တော်၏ စွမ်းရည်များကို မြှင့်တင်ရန် စာအုပ်များစွာကို ဖတ်နေပါသည်။ ၎င်းတို့ထဲမှတစ်ခုမှာ 'အလွန်အမင်းပိုင်ဆိုင်ခြင်း ' ဟုခေါ်သော jocko willink စာအုပ်တစ်အုပ်ဖြစ်သည်။ သင့်ဘဝအတွက် အရာရာတိုင်းအတွက် တာဝန်ယူမှု၏ အရေးပါမှုကို သင်ကြားပေးသည်။

ကျွန်တော်သည် အပတ်စဉ် အားကစားခန်းမကို အကြိမ်ပေါင်းများစွာ သွားပြီး ဒေသတွင်း တနင်္ဂနွေနေ့တွင် လိဂ်အသင်းများ နဲ့ ဘောလုံးကစားပါတယ်။

.

မေးခွန်း ၂၀ - သင့်ရဲ့ စံပြ လုပ်ငန်းခွင်ဆိုတာဘာလဲ။

အကျိုးအကြောင်း ညီညွှတ်သော အပြောင်းအလဲ အသစ်များကို လက်ခံတဲ့ team မှာ အလုပ်လုပ်ရတာ နှစ်သက်ပါတယ်။ လုပ်ငန်းအတွက် ပဏာမခြေလှမ်းသစ်များကို စမ်းသပ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ရည်မှန်းချက်များကို ပံ့ပိုးကူညီပြီး team member များအား တိုက်တွန်းသည့်နေရာ လုပ်ငန်းခွင်မျိုးကို နှစ်ကြိုက်သည်။ အလုပ်သမားများကို အလုပ်ခွင်တွင် အရည်အချင်းပြည့်မှီစေပြီး၊ စံချိန်စံညွှန်းများ နှင့် ကိုက်ညီအောင် လေ့ကျင့်ပေးသော လုပ်ငန်းခွင်ကို ပို၍ နှစ်သက်ပါသည်။

.

မေးခွန်း ၂၁ - Interviewers များကို မေးစရာ မေးခွန်းများရှိပါသလား။ 

ဟုတ်ကဲ့ ကျွန်တော် မေးလိုတဲ့ မေးခွန်းသုံးခု ရှိပါသည်။ 

ပထမမေးခွန်းကတော့ ကျွန်တော်၏  job description နောက်တစ်ခါ အသေးစိတ်ပြောပြပေးပါ။ ဒုတိယမေးခွန်းကတော့ ကျွန်တော့်ရဲ့ အကြီးမားဆုံး စိန်ခေါ်မှုက ဘာလဲ။ တတိယမေးခွန်းကတော့ team သည် လက်ရှိအနေအထား နှင့် အောင်မြင်မှုကို မည်သို့ တိုင်းတာမလဲ။